Líder de voluntários

SKIP - support kids in Peru

About the organization

Líder de voluntarios

Sobre SKIP

SKIP es una organización benéfica que trabaja con familias vulnerables en una zona de escasos recursos de la ciudad de Trujillo en Perú. Nuestro programa holístico se centra en el desarrollo educativo, económico, emocional y social de cada niño y miembro de la familia. Nuestro objetivo es fortalecer las habilidades de los niños y las familias para que sean los principales agentes de cambio en sus vidas.

El equipo

El equipo de coordinación de voluntarios supervisa el programa de voluntarios de SKIP. Este equipo se asemeja a un departamento de Recursos Humanos, y está formado por un jefe y un grupo pequeño de líderes de voluntarios que organizan el equipo de voluntarios de SKIP y el reclutamiento de posibles voluntarios.

Duties

¿Cuáles son las tareas de un líder de voluntarios?

Los líderes son el nexo entre voluntarios y coordinadores, es decir, son los responsables del día a día de la coordinación de voluntarios tanto como del reporte diario al jefe de voluntarios. Organizar a un grupo de voluntarios que rota constantemente y que comparte casa y trabajo es un gran desafío, por lo que es un puesto particular y perfecto para quienes estén en la búsqueda de una experiencia en liderazgo, RRHH o administración, al mismo tiempo que forman parte del trabajo de una ONG internacional.

Los líderes de voluntarios destinan 50% de su tiempo al equipo de coordinación de voluntarios y el otro 50% a los programas de SKIP en los que se trabaja directamente con la comunidad. Estas son opciones en las que se pueden combinar roles, por lo tanto es posible participar en varios programas. Para más información sobre los programas ingresa AQUÍ.

Responsabilidades:

● Participar en el proceso de reclutamiento de voluntarios
● Dar la bienvenida a los voluntarios y ayudarlos a instalarse en la casa y orientarlos en el programa
● Dar inducciones a los voluntarios
● Organizar actividades sociales para los voluntarios
● Hacer un seguimiento a los voluntarios
● Motivar al equipo
● Ocuparse de la casa y su mantenimiento
● Ser el nexo entre el voluntario y el resto de la organización

Este puesto es ideal para personas con experiencia previa en voluntariados y que busquen aprender más sobre el desarrollo internacional. Estamos en la búsqueda de personas proactivas, motivadas y autodidactas que estén dispuestas a asumir la responsabilidad del puesto y trabajar con entusiasmo.

Qualifications

Perfil del voluntario

Requisitos excluyentes:
● Nivel de español e inglés intermedio
● Estudios superiores (completos o en curso)
● Compromiso mínimo de 9 meses
● Experiencia previa en voluntariados o viajes
● Flexibilidad
● Madurez
● Capacidad para trabajar bajo presión
● Capacidad para trabajar con personas de diferentes orígenes

Requisitos deseables:
● Manejo de español y/o inglés fluidos
● Estudios en Educación, Desarrollo Internacional, Ciencias Sociales, Comunicación, Administración o afines, o 5 años de experiencia en tareas similares
● Experiencia previa en organizaciones voluntarias internacionales
● Haber vivido en algún país en vías de desarrollo

Si quieres continuar con el siguiente paso, puedes descargar el formulario de solicitud:
https://skipperu.org/application-process/
Si tienes alguna pregunta, no dudes en enviarnos un email a [email protected]
O ingresa aquí para más información: https://skipperu.org/volunteer-positions/

Application instructions

Contact email: [email protected]

https://skipperu.org/volunteer-positions/

Before responding to this announcement, please review the Terms of Use [PDF]. The Peace Corps is not able to confirm the legitimacy of all positions posted to this jobs board. If you believe an announcement has violated the Peace Corps Terms of Use, please contact [email protected].

Equal Opportunity Employment

The posting employer has certified that this announcement complies with Peace Corps’ Equal Opportunity Employment policy:

The Peace Corps is committed to providing equal opportunity to all employees, Volunteers, and applicants for employment and volunteer service. Peace Corps policy prohibits discrimination and harassment because of race, color, religion, sex, national origin, age (40 or over), disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, parental status, political affiliation, union membership, genetic information, or history of participation in the Equal Employment Opportunity process, grievance procedure, or any authorized complaint procedure.


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