Coordinateur.trice Développement Agricole

Dahari

About the organization

L’ONG Dahari appuie les agriculteurs et pêcheurs comoriens à régénérer leurs sols, récifs et forêts. Née en 2013, Dahari s’est développée autour de cinq domaines d’intervention clés : le développement rural, la gestion des ressources naturelles terrestres et marines, la conservation de la biodiversité et l’écotourisme. Dahari compte plus de 60 employés et bénéficie de plus de 15 partenaires techniques et financiers internationaux. Le.a personne recruté.e rejoindra une équipe dynamique et accueillante, dont le noyau travaille ensemble depuis plus de 12 ans. Nous vous invitons à visiter notre site internet daharicomores.org et notre page Facebook.

Duties

Le programme agricole de Dahari est en pleine expansion : le modèle d’appui aux cultures vivrières et maraichères, via une approche de mobilisation par groupe et de formation par Champs Ecoles Paysans (CEP), touche aujourd’hui environ 2 000 agriculteurs par an dans 22 villages d’Anjouan et 2 de la Grande Comore. Le secteur est financé majoritairement par l’Union Européenne qui y apporte une contribution de 887 000€ jusqu’à fin 2022. Le soutien technique pour la recherche sociale et le développement agroforestier provient d’ICRAF (Centre de l’Agroforesterie Mondiale) et l’appui technique agricole principalement de CIRAD (Centre de coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement).


Dans ce cadre, les responsabilités clés du.de la Coordinateur.trice Développement Agricole seront les suivantes :

Développement et mise en œuvre de la stratégie agricole ;
Coordination et renforcement d’une équipe de 20 technicien.nes ;
Organisation des campagnes agricoles sur le terrain (planification, méthodologie, matériel, calendrier, etc.) ;
Coordination des technologies et approches développées sur le terrain (diagnostic, planification, formation, parcelles de démonstration, suivi des producteurs.trices) ;
Gestion globale des projets (technique, suivi-évaluation, rédaction de rapports) ;
Gestion des partenariats techniques (CIRAD, ICRAF, partenaires régionaux) ;
Gestion de l’expansion des programmes sur la Grande Comore ;

Qualifications

Compétences et expérience
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Essentielles

Bac + 5 en agriculture tropicale
Au minimum cinq années d’expérience professionnelle dans des projets de développement agricole
Au minimum trois années d’expérience en gestion d’équipe, très bonnes compétences en renforcement de personnel, pédagogue
Très bonnes compétences informatiques et rédactionnelles
Autonomie et fortes capacités organisationnelles
Prêt.e à passer un minimum de 20% du temps sur le terrain
Bonne condition physique pour monter dans les champs et montagnes dans des conditions tropicales
Permis de conduire B
Français parlé et écrit couramment
Anglais niveau moyen

Appréciables

Expertise en développement de filière
Expertise en agroforesterie
Expérience avec des outils SIG et/ou MDC (mobile data collection)
Expérience avec le développement de systèmes de S&E
Anglais parlé et écrit couramment
Permis moto

Application instructions

Contact email: [email protected]

Before responding to this announcement, please review the Terms of Use [PDF]. The Peace Corps is not able to confirm the legitimacy of all positions posted to this jobs board. If you believe an announcement has violated the Peace Corps Terms of Use, please contact [email protected].

Equal Opportunity Employment

The posting employer has certified that this announcement complies with Peace Corps’ Equal Opportunity Employment policy:

The Peace Corps is committed to providing equal opportunity to all employees, Volunteers, and applicants for employment and volunteer service. Peace Corps policy prohibits discrimination and harassment because of race, color, religion, sex, national origin, age (40 or over), disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, parental status, political affiliation, union membership, genetic information, or history of participation in the Equal Employment Opportunity process, grievance procedure, or any authorized complaint procedure.


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